Recent Content by khidotdh88

  1. K

    [KN GIAO TIẾP] Tại sao nhóm bạn luôn thất bại?

    TẠI SAO NHÓM BẠN LUÔN THẤT BẠI? Đối với người Việt trẻ, từ “teamwork” hay “work in group” đã được nói đến nhiều nhưng hình như nó vẫn chỉ được “nghe nói” chứ chúng ta chưa thực hiện nó theo đúng nghĩa. Họ ít khi thành công trong những dự án làm việc theo nhóm và sự hỗ trợ của nhiều thành...
  2. K

    [KN NGHỀ NGHIỆP] Đặc điểm của mội nhóm thắng cuộc

    ĐẶC ĐIỂM CỦA NHÓM THẮNG CUỘC 1. Có các thành viên giỏi hầu hết các thành viên đầu rất bình tĩnh và tự tin mặc dù họ có thể xứng đáng là những “ngôi sao“ trong đội nhưng họ luôn tạo điều kiện để cả đội có thể “toả sáng“ cùng nhau. 2. Có thói quen thắng lợi bởi vì họ luôn có nhiều...
  3. K

    [KN GIAO TIẾP] Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong DN : ưu và nhược điểm

    CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP: ƯU VÀ NHƯỢC ĐIỂM Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được coi là chiến lược quan trọng của mọi doanh nghiệp trong quá trình phát triển của mình. Căn cứ vào kế hoạch nhân sự, đặc thù lĩnh vực kinh doanh và khả năng tài chính, mỗi...
  4. K

    [KN GIAO TIẾP] Giải pháp đào tạo cho DN với ngân sách hạn chế thời khủng hoảng

    Giải pháp đào tạo cho doanh nghiệp với ngân sách hạn chế thời khủng hoảng Lợi nhuận giảm sút, tình hình kinh doanh khó khăn, nhiều doanh nghiệp lựa chọn cho mình giải pháp thắt lưng buộc bụng, cắt giảm tối đa chi phí trong đó bao gồm cả ngân sách đào tạo. Tuy nhiên, đó không phải là...
  5. K

    [KN GIAO TIẾP] Sốc lại tinh thần làm việc của nhân viên thời khủng hoảng

    Sốc lại tinh thần làm việc của nhân viên thời khủng hoảng Tinh thần làm việc rệu rã, nét mặt lo lắng về tương lai của mình, bí mật tìm kiếm cho mình một bến đỗ mới… là hình ảnh quen thuộc chúng ta gặp tại nhiều công sở lúc này. Khi doanh nghiệp gặp khó khăn, cũng đồng nghĩa với hiệu suất...
  6. K

    [KN GIAO TIẾP] Tuyển dụng và giữ người giỏi trong doanh nghiệp nhỏ

    Tuyển dụng và giữ người giỏi trong doanh nghiệp nhỏ Bất lực nhìn những nhân viên tốt nhất của mình “rũ áo” ra đi trước sự lôi kéo của các công ty có tiềm lực trong lúc công ty đang chống chọi với khủng hoảng là thực trạng chung của nhiều người làm nhân sự tại doanh nghiệp nhỏ. Tại các...
Top