Theo mình thì ý này chưa hợp lý lắm bởi vì nếu làm theo các bạn sẽ bị phân tâm trong công việc đang thực hiện. Cách tốt nhất là nên để cuối ngày so sánh những việc đã thực hiện với kế hoạch mình đã đề ra và rút ra kinh nghiệm nếu cần
Cám ơn bạn nhé, theo mình thì Sức khỏe là quan trọng nhất, nó chi phối tất cả thái độ và hành vi của mình đối với mọi việc - mọi người xung quanh. Có sức khỏe thì sẽ có được tất cả...
(mình đã từng trải qua rồi, nghiêm trọng nhất là khi mọi cơ hội đang mở ra với mình nhưng ....)
Theo mình thì chia nhỏ mục tiêu nên dựa trên nguyên tắc thực tế và đo lường được, mục tiêu sau nên dựa trên/hỗ trợ cho các mục tiêu phía trước. Định kỳ phải so sánh mục tiêu đề ra với kết quả mình đã đạt được để có những điều chỉnh hợp lý.
Nhưng điểm khó nhất là phải cam kết với bản thân để đạt...
Theo mình thì vấn đề mấu chốt ở đây là do quy trình trao đổi thông tin giữa bạn và bên cung cấp số liệu (chưa chính thức công nhận trách nhiệm phải cung cấp thông tin cho bạn):
1. Nếu bên cung cấp thông tin là một bộ phận thuộc công ty bạn: Bạn có thể nói rõ với Sếp về vấn đề này và đề...