Chinh phục Big4 Kiểm toán

thohip

Thành viên mới
“Phá đảo” vòng thi tuyển của các tập đoàn đa quốc gia – Phần 2: Big4 – Tứ linh của ngành kiểm toán!
Bạn đã bao giờ nghe đến Big4 kiểm toán? Có rất nhiều người biết đến Big C, Big Toe, hay Big Bang,… tuy nhiên không phải ai cũng biết đến Big4. Vậy Big4 là gì? Chuỗi bài viết “Phá đảo” vòng thi tuyển của các tập đoàn đa quốc gia sẽ cung cấp cho bạn những thông tin bổ ích và thú vị về “số 4 lớn” này nhé! (Tiếp phần 1: Đầu quân cho tập đoàn đa quốc gia, tôi được gì?)

Tiny 1: Big4 kiểm toán là gì?
mTWdpWcGEQafI1oRPPSo9zodkH5YYlIfpXdnGLKuSMiiKU1Kt5V8SurAXmeMknwiXJtKJvtQ25EbGIHtXVkEAF3hc7LOPYpKPUpgz-YxQfD-5srMG4_nQT43Ow


Nghe từ “Big 4 kiểm toán” là cũng biết đây không phải tên một siêu thị, hay một nhóm nhảy, mà đây là một thuật ngữ liên quan tới những công ty, doanh nghiệp, tập đoàn trong lĩnh vực kiểm toán. Đó là tên gọi quen thuộc của bốn hãng kiểm toán hàng đầu thế giới: PwC (Pricewaterhouse Coopers), Deloitte (Deloitte Touche Tohmatsu), EY (Ernst & Young) và KPMG. Bốn công ty này được “mệnh danh” là Big4 kiểm toánnhờ vào quy mô và doanh thu vô cùng lớn, cũng như quá trình hình thành, phát triển lâu đời. Chả thế mà hàng năm có rất rất nhiều ứng viên thi tuyển vào các vị trí lớn nhỏ trong bốn công ty này. Mặc dù có mặt tại hàng trăm quốc gia trên thế giới, Big4 không vì thế mà bỏ qua một thị trường giàu tiềm năng như Việt Nam. Hiện nay, bốn công ty này đều đã thâm nhập vào thị trường nước ta với quy mô không thua kém gì các quốc gia khác. Và cuộc chạy đua giữa các ứng viên để có được một vị trí trong bốn công ty này ngày càng trở nên khốc liệt. Tuy nhiên vào Big4 liệu có khó như bạn nghĩ? Hãy cùng câu lạc bộ Nguồn nhân lực tìm hiểu về quy trình tuyển dụng của những công ty này, và làm cách nào để vượt qua những vòng thi tuyển nghiêm ngặt, hóc búa của Big4 nhé!

Small 2: “Luật chơi” của Big4 kiểm toán?
Điều đầu tiên bạn phải quan tâm khi thi tuyển vào Big4 đó là quá trình tuyển dụng của bốn công ty kiểm toán này diễn ra như thế nào! Hiện nay KPMG chỉ còn 4 vòng (không có work simulation) nhưng bài viết này vẫn sẽ đề cập tới đầy đủ 5 vòng của KPMG vì không chỉ công ty này mà quy trình tuyển dụng của Big4 sẽ luôn luôn “có biến” theo từng mùa tuyển dụng.

MWfl2RKpm6T9rm5fvv_AjGER0TDRW40cl-Ralgc2soCzUC33EzQG9_X6SjEEq_ffSIZeOJ2B-xrv1x1rV-Z6Rj_VPlanpBArayucn45LJzvKJJfYs8ioVEy1wg


Balanced 3: Để có thể “chơi” cùng Big4 kiểm toán
Sau đây HRC sẽ tổng hợp lại những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho bạn khi thi tuyển vào Big4, cũng như chia sẻ với bạn kinh nghiệm của những “người đi trước”. Tất nhiên để vượt qua những vòng thi tuyển của Big4 kiểm toán hay bất cứ một nhà tuyển dụng nào, bạn cũng phải có những kỹ năng tuyển dụng nhất định về viết CVphỏng vấn. Vì thế chúng tôi chỉ cung cấp cho các bạn những thông tin chi tiết để bạn hiểu hơn về quy trình tuyển dụng của bốn công ty kiểm toán trên, cũng như cách giải quyết một số những khó khăn mà ứng viên thường vấp phải khi thi tuyển vào Big4 mà thôi. Còn những thứ chung chung như cách để có CV ấn tượng, hay chiến lược phỏng vấn nhóm,… đã được câu lạc bộ Nguồn nhân lực trình bày kĩ lưỡng trong các bài viết khác rồi, chúng tôi xin phép không đề cập lại nữa.

Vòng hồ sơ:
Không riêng gì Big4 kiểm toán mà gần như tất cả các công ty, doanh nghiệp hiện nay đều có bước nhận hồ sơ trong quá trình tuyển dụng. CV nộp vào Big4 cũng không có yêu cầu quá đặc biệt nào so với các công ty khác, quan trọng là bạn phải thể hiện được khả năng của mình trong lĩnh vực mà họ đang tuyển, cho Big4 thấy được mong muốn và quyết tâm được làm việc tại Big4 của bạn. Vì đây là những công ty lớn trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, nên ứng viên nào có những chứng chỉ về lĩnh vực này như CAT, ACCA,… chắc chắn sẽ được nhà tuyển dụng “để tâm” đến. Riêng ở EY, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn phải có một số môn chuyên ngành với điểm tích lũy không nhỏ hơn 8.0, và đương nhiên kết quả học tập tốt cũng sẽ là một lợi thế của bạn khi xin việc phải không?

Đối với những bạn có dự định nộp đơn trực tuyến xin thực tập tại bốn công ty kiểm toán này, thì đừng để “nước đến chân mới nhảy”. Các bạn nên nộp đơn càng sớm càng tốt vì khoảng một, hai ngày trước khi hết hạn nộp đơn, lượng đơn gửi về là rất nhiều, có thể khiến hệ thống bị trục trặc gây thất lạc đơn.

Bạn có thể tham khảo một số kiến thức hữu ích khi viết CV bên dưới đây để có một CV chất lượng không chỉ để thi tuyển vào Big4 mà còn giúp CV của bạn lọt vào “mắt xanh” của bất kì nhà tuyển dụng nào!

>> Những CV mẫu bạn không thể bỏ qua

>> CV tiếng anh, có gì khó!

Vòng Test:
ZmqGUFMqwEsQvvbeuzUatXj3FT3dMaYM4vV-G2qFjrt2axCaVbBgcGGwLIFvstUdfrIbvk49n-v7Hz20tqkHY-SthVr22ZvO0016PZ0Er3rz3PEoQI6NIBNOjw


Cả bốn công ty trong Big4 đều lựa chọn hình thức test để tuyển ứng viên nhưng phạm vi và lĩnh vực kiến thức thì mỗi công ty này lại ít nhiều có những yêu cầu khác nhau.

PwC: Test gồm ba phần verbal reasoning, numberical test và essay.

  • Verbal reasoning: Trong vòng 30 phút, ứng viên sẽ đọc 10-15 đoạn văn ngắn và trả lời 2-3 câu hỏi bên dưới mỗi đoạn dưới dạng True, False hay Not given. Các bạn có thể luyện dạng bài tập này tại những website dưới đây. Bài tập tại những trang web này được xây dựng rất gần với dạng đề cũng như độ khó của các câu hỏi trong đề test của PwC.
http://www.practiceaptitudetests.com/verbal-reasoning-tests.htm

http://www.shldirect.com/practice_tests.html

http://www.kent.ac.uk/careers/tests/verbaltest.htm

http://www.psychometric-success.com/downloads/download-verbal-comprehension-practice-tests.htm

  • Numberical test: Ứng viên phải trả lời 30-35 câu hỏi tính toán và logic liên quan đến các bảng, biểu đồ hình cột, hình tròn, thông tin, số liệu… về dân số, doanh số, tỷ giá… Bạn không được phép sử dụng máy tính nên hãy luyện cách “tay không bắt giặc” thật nhuần nhuyễn, chính xác nhé. Các câu về exchange rate rất dễ nhầm lẫn và sẽ “ngốn” của bạn rất nhiều thời gian. Dạng này bạn nên luyện tập thật kĩ, có thể tham khảo tại một số link dưới đây.
http://www.practiceaptitudetests.com/numerical-reasoning-tests.htm

http://students.efinancialcareers.co.uk/numerical_test.htm

  • Essay: Test essay có 2 phần: sửa lỗi chính tả trong một bức thư và viết bài luận ngắn.
EY: Test kéo dài trong 2 tiếng, khoảng 60 câu trắc nghiệm về Accounting (40 điểm), Auditing (20 điểm) và còn lại là Tax, Logic, IQ, EQ, tiếng Anh, kiến thức xã hội… và cuối cùng là essay. Chị Nguyễn Ngọc Yến, Trợ lý kiểm toán của EY cho biết: “Phần Accounting khá giống financial accounting của CAT, tính toán tương tự. Auditing có thể tham khảo T8 và quyển kiểm toán của trường Kinh tế quốc dân. Tax gồm personal tax, import-export tax, … nên đọc và tỉm hiểu về rate tại link này”

http://www.vietnam-ustrade.org/index.php?f=news&do=detail&id=33&lang=english

Ngoài ra, sinh viên tốt nghiệp với điểm số các môn toán học cao có thể được miễn một hoặc cả hai bài kiểm tra.

Deloitte: “Đối với các bạn ứng tuyển vị trí Kiểm toán thì bài test gồm có: phần nghiệp vụ bao gồm các câu hỏi liên quan đến lĩnh vực kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng, kiến thức xã hội , có khoảng 10-15 câu tính toán; phần luận bằng tiếng anh thì đánh giá về ngữ pháp, cấu trúc câu nhưng không cần sử dụng những cấu trúc và từ ngữ quá cao siêu. Đối với các vị trí thuế, luật thì kiểm tra tiếng anh và kiến thức xã hội”, chị Bùi Diệu Linh – chuyên viên phòng nhân sự công ty kiểm toán Deloitte Việt Nam chia sẻ.

KPMG: Chủ yếu là kiểm tra tiếng anh, kéo dài khoảng 1 giờ tại văn phòng của KPMG. Sinh viên phải viết một essay về các chủ đề thường gặp trong Ielts, tuy nhiên nên viết một cách cẩn thận, không nên chủ quan.

Vòng phỏng vấn nhóm:
ZHttKJZV4dnqPOtrMyYgEM94z-rMS-u1RWHo8Ni27v8oSAVw2Oi0w5LbzY5ZtwZgXpy4twWpJ5Ll_FIadBdHh3HLHwH7mNQ6c2K-QgniwpQDoNTUrLVzU3cBgA


Tại Deloitte, các chủ đề trong vòng này sẽ liên quan nhiều đến nghiệp vụ. Còn với PwC, vòng này chia ra một nhóm 6-7 người, mỗi nhóm có một chủ đề để thảo luận trong vòng 20 phút và thuyết trình trong vòng 10 phút bằng tiếng anh. SWOT là một công cụ khá hiệu quả để bạn và “đồng nghiệp” giải quyết những vấn đề mà nhà tuyển dụng đặt ra. Trong năm vừa rồi, EY cũng đã xuất hiện vòng phỏng vấn nhóm trong quy trình tuyển dụng của mình. Theo chia sẻ của một số bạn sinh viên thì vòng phỏng vấn nhóm của EY cũng khá tương đồng với các công ty khác. HRC sẽ tiếp tục cập nhật thông tin về vòng thi này của EY

Vòng Work simulation (KPMG):
Diễn ra trong 3 giờ nhằm kiểm tra kĩ năng phản ứng với khách hàng. Nhà tuyển dụng sẽ đóng vai các khách hàng khó tính, đòi hỏi ứng viên phải biết cách giao tiếp và diễn đạt ý hiệu quả để làm hài lòng khách hàng. Sau đó, ứng viên được phát laptop để ghi ra từng bước kiểm toán từng phần hành. Cuối cùng, ứng viên được yêu cầu thể hiện khả năng tư vấn kinh doanh trong trường hợp khách hàng có nhu cầu.

Vòng phỏng vấn cá nhân:
Đây được đánh giá là “cửa ải” khó nhằn nhất không chỉ trong quy trình tuyển dụng của Big4 kiểm toánmà của hầu hết các nhà tuyển dụng. Ở PwC, ứng viên sẽ được một director và một manager phỏng vấn. Còn vòng phỏng vấn ở Deloitte chủ yếu sẽ đánh giá về thái độ của bạn. Về EY và KPMG thì cụ thể như sau:

EY: Bạn sẽ được mời phỏng vấn tại văn phòng của bộ phận mà bạn định xin vào làm việc hoặc qua điện thoại, chủ yếu về khả năng, tính cách của bạn và những gì bạn quan tâm. Do đó, bạn nên suy nghĩ trước về sở trường của bạn, những vị trí mà bạn từng lãnh đạo và các hoạt động ngoại khóa mà bạn đã tham gia, cũng như bất kỳ công việc hoặc kinh nghiệm khác mà bạn cho rằng có thể có liên quan đến EY.

KPMG: Câu hỏi vòng này chủ yếu liên quan đến cuộc sống, quá trình học tập và hoạt động tại trường cũng như những kinh nghiệm bạn đã đạt được. Ngoài ra, bạn còn có cơ hội gặp gỡ những nhân viên KPMG cũng như tham quan công ty.

Big 4: Nếu bạn không thích “chơi” với Big4 kiểm toán!
Vậy là câu lạc bộ Nguồn nhân lực vừa đưa bạn “dạo quanh” cách tuyển nhân viên của bốn đại gia ngành kiểm toán rồi phải không? Nếu Big4 kiểm toán không phải là lựa chọn của bạn thì cũng đừng lo lắng. Trong các phần tiếp theo, HRC cũng sẽ giới thiệu với các bạn quy trình tuyển dụng của các công ty, tập đoàn nổi tiếng khác. Hãy chờ đón những điều bất ngờ trong phần tiếp theo của chuỗi bài “Phá đảo” vòng thi tuyển của các tập đoàn đa quốc gia nhé!

Nguồn http://hrc-ftu.org/big4-tu-linh-cua-nganh-kiem-toan.html
 

Bình luận bằng Facebook

Top