nguyenson
Thanh viên kỳ cựu
Bạn có hài lòng với công việc hiện tại?
Trung bình, bạn dành ra khoảng 1800 giờ/năm để làm việc. Vậy bạn có dành hết phần lớn khoản này cho công việc mình yêu thích hoặc chỉ để mơ ước về một việc gì khác hấp dẫn hơn? Bạn hãy thử làm bài trắc nghiệm vui sau đây để biết xem mình có hài lòng với công việc hiện tại hay không.
Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của bạn. Bên cạnh tính chất công việc, tình cảm, kỹ năng, nhu cầu tài chính và hiệu quả công việc là vài yếu tố khác khiến bạn thích hay chán công việc của mình. Tuy nhiên, bạn nên nhớ rằng: Không ai hài lòng 100% về công việc của họ. Điều quan trọng là bạn tìm được điểm tích cực trong công việc. Trong trường hợp bạn không tìm được điều gì hứng thú với công việc, đây là dấu hiệu để bạn khởi động một hành trình tìm việc mới.
Để đánh giá mức độ hài lòng của mình, bạn có thể thử làm bài trắc nghiệm dưới đây. Cách tính điểm rất đơn giản: mỗi câu đồng ý, bạn được 1 điểm. Không đồng ý thì… 0 điểm.
1. Bạn có nhận xét tốt về công việc mỗi khi có người hỏi thăm.
2. Bạn thiết lập được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, hoặc chí ít, bạn đã học được cách chấp nhận sự khác biệt của đồng nghiệp xung quanh.
3. Bạn nhận thấy mình có đóng góp giá trị vào quá trình đưa ra quyết định và tin rằng ý kiến của bạn được trân trọng.
4. Đồng nghiệp đối xử công bằng với bạn dù bạn còn trẻ tuổi và ít kinh nghiệm hơn họ.
5. Ngay cả khi không làm việc, đôi lúc bạn vẫn hay suy nghĩ và nảy sinh ý tưởng mới về công việc.
6. Bạn đã tìm được cách cân bằng cuộc sống và công việc và bạn không phải “hy sinh” quá nhiều cho một trong hai điều này .
7. Thời gian làm việc ngoài giờ của bạn khá nhiều vì bạn quá say sưa với công việc đến nỗi quên bẵng là đã hết giờ làm.
8. Mọi người hay nhờ bạn cho lời khuyên về công việc.
9. Bạn sẵn sàng và hứng thú với những dự án mới.
10. Sếp luôn ủng hộ và đưa ra nhiều lời khuyên quý báu cũng như tạo nhiều điều kiện để bạn được học hỏi thêm về chuyên môn.
11. Bạn cảm thấy tự tin về hoạt động của công ty và nhận thấy mình thật sự đóng góp vào sự phát triển này.
12. Mặc dù lương cao thì tốt hơn, nhưng bạn vẫn thấy mức lương hiện tại là thỏa đáng.
13. Bạn học được nhiều điều hữu ích cho sự nghiệp của mình.
14. Bạn quản lý và sử dụng tốt quỹ thời gian của mình. Mặc dù đôi lúc bạn cảm thấy “hơi bị stress”, nhưng lúc nào bạn cũng hoàn thành công việc đúng thời hạn và sẵn sàng cho dự án mới.
15. Bạn thấy mình đã chọn đúng lĩnh vực phù hợp với sở thích, kỹ năng và tính cách của mình.
16. Bạn ở trong danh sách “đề cử” thăng chức và cảm thấy tự tin mình sẽ thành công.
17. Công việc dù có vài khía cạnh không hấp dẫn, nhưng bạn cảm thấy hứng thú với phần lớn công việc.
18. Bạn không thấy quá mệt mỏi vào cuối ngày.
19. Những tình huống gây stress có thể xảy ra, nhưng bạn không cảm thấy quá tải hay thường xuyên căng thẳng.
20. Mặc dù bạn luôn hoạt động “hết công suất”, nhưng bạn vẫn thực sự muốn làm tốt hơn nữa.
21. Bạn không thường xuyên lo lắng hoặc cảm thấy “muốn bệnh” khi nghĩ đến việc đi làm ngày hôm sau.
22. Bạn luôn có cách để làm cho công việc hấp dẫn hơn.
23. Bạn có điều kiện để tiến xa hơn trong công việc.
24. Bạn chọn công việc này không phải vì tiền hay bị ép buộc mà vì bạn thật sự yêu thích nó.
25. Sợ hết tiền tiêu hoặc không tìm được việc khác không phải là lý do bạn gắn bó với công việc này.
Kết quả:
0-5: Bạn không hài lòng chút nào về công việc của mình. Có thể bạn chọn nghề này vì tiền lương hoặc do ai khác thuyết phục. Bạn cảm thấy mình không còn đóng góp được gì hoặc công việc vốn đã từng rất hấp dẫn và thử thách giờ lại “dậm chân tại chỗ”. Trước hết, bạn cần tìm những nhiệm vụ mới để thử tài mình. Nếu mối quan hệ với đồng nghiệp không tốt, bạn có thể cải thiện lại điều này. Khi đã thử mọi cách nhưng vẫn không cải thiện được, hãy xét xem đó là vì công việc hay công ty khiến bạn nản. Nếu đúng như vậy, tốt hơn bạn hãy chọn một lĩnh vực hoặc công ty mới để thay đổi.
6-10: Bạn hài lòng đôi chút về công việc, có thể là nhờ tính chất công việc hoặc mối quan hệ với đồng nghiệp. Nếu không, hãy thử định hướng tương lai nghề nghiệp của mình và tìm những thử thách mới để chuẩn bị sẵn sàng cho công việc với nhà tuyển dụng mới.
11-15: Nhìn chung, bạn hài lòng với công việc nhưng bạn cảm thấy hơi bị quá tải hoặc căng thẳng. Bạn ước gì mình có thêm thời gian để cân bằng công việc và cuộc sống. Dù giảm bớt công việc là điều không thể, bạn cũng nên tìm một giải pháp cân bằng trước khi hoàn toàn bị kiệt sức.
16-20: Bạn thật sự hài lòng với công việc nhưng đôi lúc vẫn tìm cơ hội mới, đơn giản chỉ vì bạn muốn có thêm lựa chọn, biết giá trị của mình và tập trung vào con đường sự nghiệp trong tương lai.
20-25: Chúc mừng bạn! Bạn đã tìm được công việc “như mơ” nơi bạn được trân trọng, thử thách và đạt độ cân bằng hoàn hảo giữa công việc và cuộc sống. Tiền không còn là động lực duy nhất kéo bạn đến công ty mỗi ngày. Chính niềm đam mê và ham thích thử sức với nhiều dự án mới giúp bạn trưởng thành và học hỏi thêm nhiều từ công việc của mình.
http://advice.vietnamworks.com/vi/career/bi-quyet-thang-tien/ban-co-hai-long-voi-cong-viec-hien-tai.html?utm_source=JSNL&utm_medium=JSNL_Article_Experience&utm_content=JSNL_17NOV09_LayoutB&utm_campaign=JSNL_17NOV09
Trung bình, bạn dành ra khoảng 1800 giờ/năm để làm việc. Vậy bạn có dành hết phần lớn khoản này cho công việc mình yêu thích hoặc chỉ để mơ ước về một việc gì khác hấp dẫn hơn? Bạn hãy thử làm bài trắc nghiệm vui sau đây để biết xem mình có hài lòng với công việc hiện tại hay không.
Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của bạn. Bên cạnh tính chất công việc, tình cảm, kỹ năng, nhu cầu tài chính và hiệu quả công việc là vài yếu tố khác khiến bạn thích hay chán công việc của mình. Tuy nhiên, bạn nên nhớ rằng: Không ai hài lòng 100% về công việc của họ. Điều quan trọng là bạn tìm được điểm tích cực trong công việc. Trong trường hợp bạn không tìm được điều gì hứng thú với công việc, đây là dấu hiệu để bạn khởi động một hành trình tìm việc mới.
Để đánh giá mức độ hài lòng của mình, bạn có thể thử làm bài trắc nghiệm dưới đây. Cách tính điểm rất đơn giản: mỗi câu đồng ý, bạn được 1 điểm. Không đồng ý thì… 0 điểm.
1. Bạn có nhận xét tốt về công việc mỗi khi có người hỏi thăm.
2. Bạn thiết lập được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, hoặc chí ít, bạn đã học được cách chấp nhận sự khác biệt của đồng nghiệp xung quanh.
3. Bạn nhận thấy mình có đóng góp giá trị vào quá trình đưa ra quyết định và tin rằng ý kiến của bạn được trân trọng.
4. Đồng nghiệp đối xử công bằng với bạn dù bạn còn trẻ tuổi và ít kinh nghiệm hơn họ.
5. Ngay cả khi không làm việc, đôi lúc bạn vẫn hay suy nghĩ và nảy sinh ý tưởng mới về công việc.
6. Bạn đã tìm được cách cân bằng cuộc sống và công việc và bạn không phải “hy sinh” quá nhiều cho một trong hai điều này .
7. Thời gian làm việc ngoài giờ của bạn khá nhiều vì bạn quá say sưa với công việc đến nỗi quên bẵng là đã hết giờ làm.
8. Mọi người hay nhờ bạn cho lời khuyên về công việc.
9. Bạn sẵn sàng và hứng thú với những dự án mới.
10. Sếp luôn ủng hộ và đưa ra nhiều lời khuyên quý báu cũng như tạo nhiều điều kiện để bạn được học hỏi thêm về chuyên môn.
11. Bạn cảm thấy tự tin về hoạt động của công ty và nhận thấy mình thật sự đóng góp vào sự phát triển này.
12. Mặc dù lương cao thì tốt hơn, nhưng bạn vẫn thấy mức lương hiện tại là thỏa đáng.
13. Bạn học được nhiều điều hữu ích cho sự nghiệp của mình.
14. Bạn quản lý và sử dụng tốt quỹ thời gian của mình. Mặc dù đôi lúc bạn cảm thấy “hơi bị stress”, nhưng lúc nào bạn cũng hoàn thành công việc đúng thời hạn và sẵn sàng cho dự án mới.
15. Bạn thấy mình đã chọn đúng lĩnh vực phù hợp với sở thích, kỹ năng và tính cách của mình.
16. Bạn ở trong danh sách “đề cử” thăng chức và cảm thấy tự tin mình sẽ thành công.
17. Công việc dù có vài khía cạnh không hấp dẫn, nhưng bạn cảm thấy hứng thú với phần lớn công việc.
18. Bạn không thấy quá mệt mỏi vào cuối ngày.
19. Những tình huống gây stress có thể xảy ra, nhưng bạn không cảm thấy quá tải hay thường xuyên căng thẳng.
20. Mặc dù bạn luôn hoạt động “hết công suất”, nhưng bạn vẫn thực sự muốn làm tốt hơn nữa.
21. Bạn không thường xuyên lo lắng hoặc cảm thấy “muốn bệnh” khi nghĩ đến việc đi làm ngày hôm sau.
22. Bạn luôn có cách để làm cho công việc hấp dẫn hơn.
23. Bạn có điều kiện để tiến xa hơn trong công việc.
24. Bạn chọn công việc này không phải vì tiền hay bị ép buộc mà vì bạn thật sự yêu thích nó.
25. Sợ hết tiền tiêu hoặc không tìm được việc khác không phải là lý do bạn gắn bó với công việc này.
Kết quả:
0-5: Bạn không hài lòng chút nào về công việc của mình. Có thể bạn chọn nghề này vì tiền lương hoặc do ai khác thuyết phục. Bạn cảm thấy mình không còn đóng góp được gì hoặc công việc vốn đã từng rất hấp dẫn và thử thách giờ lại “dậm chân tại chỗ”. Trước hết, bạn cần tìm những nhiệm vụ mới để thử tài mình. Nếu mối quan hệ với đồng nghiệp không tốt, bạn có thể cải thiện lại điều này. Khi đã thử mọi cách nhưng vẫn không cải thiện được, hãy xét xem đó là vì công việc hay công ty khiến bạn nản. Nếu đúng như vậy, tốt hơn bạn hãy chọn một lĩnh vực hoặc công ty mới để thay đổi.
6-10: Bạn hài lòng đôi chút về công việc, có thể là nhờ tính chất công việc hoặc mối quan hệ với đồng nghiệp. Nếu không, hãy thử định hướng tương lai nghề nghiệp của mình và tìm những thử thách mới để chuẩn bị sẵn sàng cho công việc với nhà tuyển dụng mới.
11-15: Nhìn chung, bạn hài lòng với công việc nhưng bạn cảm thấy hơi bị quá tải hoặc căng thẳng. Bạn ước gì mình có thêm thời gian để cân bằng công việc và cuộc sống. Dù giảm bớt công việc là điều không thể, bạn cũng nên tìm một giải pháp cân bằng trước khi hoàn toàn bị kiệt sức.
16-20: Bạn thật sự hài lòng với công việc nhưng đôi lúc vẫn tìm cơ hội mới, đơn giản chỉ vì bạn muốn có thêm lựa chọn, biết giá trị của mình và tập trung vào con đường sự nghiệp trong tương lai.
20-25: Chúc mừng bạn! Bạn đã tìm được công việc “như mơ” nơi bạn được trân trọng, thử thách và đạt độ cân bằng hoàn hảo giữa công việc và cuộc sống. Tiền không còn là động lực duy nhất kéo bạn đến công ty mỗi ngày. Chính niềm đam mê và ham thích thử sức với nhiều dự án mới giúp bạn trưởng thành và học hỏi thêm nhiều từ công việc của mình.
http://advice.vietnamworks.com/vi/career/bi-quyet-thang-tien/ban-co-hai-long-voi-cong-viec-hien-tai.html?utm_source=JSNL&utm_medium=JSNL_Article_Experience&utm_content=JSNL_17NOV09_LayoutB&utm_campaign=JSNL_17NOV09
