[Trải nghiệm]Chuyển giao trách nhiệm

[hue_yeu_thuong]

Gần hết học kì thứ nhất của năm cuối đại học, trách nhiệm trong ban chủ nhiệm câu lạc bộ ở trường đã chuyển giao cho các em năm 2, năm 3.
Từ ngày chuyển giao, tôi chú tâm vào các bài tập cuối khóa, học hành và chuẩn bị cho công việc. Và vô tình, tôi quên mất các em, việc trao đổi cũng không thường xuyên nữa. Trong thâm tâm, tôi vẫn đinh ninh các em sẽ làm tốt hơn những gì mà chúng tôi đã làm.

Nhưng tất cả đã nhầm, Cựu chủ nhiệm thông báo cho tôi một tin buồn: L à, mình cần phải chấn chỉnh và hỗ trợ các em gấp. Tinh thần và thái độ làm việc của các thành viên Ban chủ nhiệm đều có vấn đề.:roile:

Giờ mới nhận ra, việc chuyển giao không hề đơn giản như mình vẫn tưởng. Phải cho các em một cái nhìn tốt về trách nhiệm, cho những trụ cột thật sự cơ hội để thử thách thì mới hi vọng vào tương lai phát triển hơn.:thangloi:

 

[benny]

Nhiều thế hệ đàn anh đàn chị khi chuyển giao nhiệm vụ thường chỉ biết ngậm ngùi than rằng: "Hic hic, hậu sinh khả...ố, thế hệ sau không được như thế hệ trước, không giỏi, không nhiệt tình, pla pla...". Nhưng họ không biết, chính họ cũng có một vai trò không nhỏ đối với việc ổn định tinh thần cho ban chủ nhiệm mới, họ là những người truyền cảm hứng, nếu thế hệ sau không hiểu được thì thế hệ trước cũng có một phần trách nhiệm. Rất vui vì chia sẻ của chị hue_yeu_thuong, một bài học trong việc quản lý. :dacy:

 

[casto]

Fulltime ! Mọi việc đều mới

 

[Ngố]

mình cũng sắp phải làm 1 công việc không hề dễ dàng giống @hue_yeu_thuong đó là chuyển giao lại công việc hiện tại mình đang nắm giữ. đang chạy đà và làm công tác tư tưởng nhưng đã thấy 1 vài trục trặc.

hi vọng là mọi thứ sẽ tốt đẹp!