Tên đề tài thảo luận: Có nên cho đi thực tập từ năm 1?
Lí do chọn đề tài:
- Ở hầu hết các nước phương Tây như Đức, Thụy Sĩ, việc cho đi thực tập đã thực hiện từ năm 1. Các bạn sinh viên có cơ hội được tiếp xúc và trải nghiệm trong môi trường làm việc từ rất sớm, thế nên không thấy bỡ ngỡ sau này cũng như những kĩ năng mềm được rèn giũa thường xuyên giúp cho các bạn ấy có phong cách làm việc hết sức chuyên nghiệp và năng động.
- Ở VN, các bạn đi thực tập chỉ được hướng dẫn chứ không được giao việc. Mục đích của thực tập chủ yếu chỉ để làm quen với môi trường làm việc và rèn luyện kĩ năng mềm. Như thế, đi thực tập từ năm 3 phải chăng là quá muộn?
- Thay vì các bạn phải vất vả đi kiếm việc làm thêm bên ngoài như phát tờ rơi, bán hàng, hay gia sư,v..v với mức lương khá thấp thì việc được đi thực tập tại các công ty lại giúp ích được nhiều hơn. Mức lương có thể không cao nhưng bù lại các bạn lại tích lũy được khối lượng kiến thức và kinh nghiệm tăng dần theo thời gian.
Câu hỏi gợi ý:
- Bạn biết gì và nghĩ như thế nào về thực trạng sinh viên thực tập hiện nay?
- Bạn ủng hộ hay không với những ý kiến trên?
- Theo bạn việc thực tập càng sớm, vd như năm 1 có càng tốt?
- Bạn có ý kiến đề xuất nào hay hơn không?
Đây là một đề tài mà mình hết sức quan tâm, bởi năm sau là mình lên năm 3 rồi. Bên cạnh đó, mình nghe rất nhiều câu chuyện cũng như các bài báo nói về tình trạng thực tập diễn ra bấy lâu nay. 80%-90% đều không hiệu quả. Trong khi đáng lẽ việc thực tập phải giúp ích cho công việc của chúng ta sau này thì nó lại tiêu tốn thời gian hết sức lãng phí. Vì vậy mình rất mong sẽ có nhiều người ủng hộ và đưa ra các đề xuất thiết thực để việc thực tập được thay đổi theo hướng tích cực hơn. Cảm ơn các bạn rất nhiều!
Lí do chọn đề tài:
- Ở hầu hết các nước phương Tây như Đức, Thụy Sĩ, việc cho đi thực tập đã thực hiện từ năm 1. Các bạn sinh viên có cơ hội được tiếp xúc và trải nghiệm trong môi trường làm việc từ rất sớm, thế nên không thấy bỡ ngỡ sau này cũng như những kĩ năng mềm được rèn giũa thường xuyên giúp cho các bạn ấy có phong cách làm việc hết sức chuyên nghiệp và năng động.
- Ở VN, các bạn đi thực tập chỉ được hướng dẫn chứ không được giao việc. Mục đích của thực tập chủ yếu chỉ để làm quen với môi trường làm việc và rèn luyện kĩ năng mềm. Như thế, đi thực tập từ năm 3 phải chăng là quá muộn?
- Thay vì các bạn phải vất vả đi kiếm việc làm thêm bên ngoài như phát tờ rơi, bán hàng, hay gia sư,v..v với mức lương khá thấp thì việc được đi thực tập tại các công ty lại giúp ích được nhiều hơn. Mức lương có thể không cao nhưng bù lại các bạn lại tích lũy được khối lượng kiến thức và kinh nghiệm tăng dần theo thời gian.
Câu hỏi gợi ý:
- Bạn biết gì và nghĩ như thế nào về thực trạng sinh viên thực tập hiện nay?
- Bạn ủng hộ hay không với những ý kiến trên?
- Theo bạn việc thực tập càng sớm, vd như năm 1 có càng tốt?
- Bạn có ý kiến đề xuất nào hay hơn không?
Đây là một đề tài mà mình hết sức quan tâm, bởi năm sau là mình lên năm 3 rồi. Bên cạnh đó, mình nghe rất nhiều câu chuyện cũng như các bài báo nói về tình trạng thực tập diễn ra bấy lâu nay. 80%-90% đều không hiệu quả. Trong khi đáng lẽ việc thực tập phải giúp ích cho công việc của chúng ta sau này thì nó lại tiêu tốn thời gian hết sức lãng phí. Vì vậy mình rất mong sẽ có nhiều người ủng hộ và đưa ra các đề xuất thiết thực để việc thực tập được thay đổi theo hướng tích cực hơn. Cảm ơn các bạn rất nhiều!