Hội thảo xây dựng NHÓM: "Thấu hiểu nhân viên để xây dựng đội ngũ hiệu quả!"

Mr[K]id

Thành viên mới
11/9/08
937
2,736
93
#1
Với áp lực duy trì doanh số và giữ vững doanh nghiệp, nhiều công ty đã tuyển chọn và gìn giữ những nhân viên giỏi trong doanh nghiệp mình mà chưa chú trọng nhiều đến tính cách của họ. Trong thực tế, nhiều nhân viên giỏi có tính cách cá biệt hoặc tách biệt với đồng nghiệp.

Mặc dù những nhân viên này có hiệu quả công việc cao, sau một thời gian, các doanh nghiệp phát hiện rằng để họ hòa nhập vào nhóm làm việc là điều khó khăn. Những biểu hiện của họ không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân họ, nhóm làm việc, người quản lý nhóm mà còn đến năng suất làm việc chung và lợi ích nhóm.

Làm thế nào để quản lý những nhân viên này? Để giải quyết mâu thuẫn nhân viên và giúp họ thật sự hòa nhập ở doanh nghiệp? Để họ tự nguyện gắn bó và tạo ra năng suất vượt trội hơn nữa?




Hội thảo "Thấu hiểu nhân viên để xây dựng đội ngũ hiệu quả" sẽ giúp bạn:
  • Nhận định sự hiện diện của những nhân viên giỏi nhưng tính cách cá biệt tại doanh nghiệp.
  • Nhân viên cá biệt tác động tiêu cực đến môi trường làm việc như thế nào?
  • Những thách thức của các doanh nghiệp khi quản lý nhân viên cá biệt?
  • Ứng dụng công cụ đánh giá dựa trên lý thuyết DISC trong việc tạo nên một nhóm làm việc năng suất cao và xây dựng đội ngũ làm việc hiệu quả?
Thời gian và địa điểm
  • 8:00 - 11:00, Thứ năm, ngày 25/07/2013
  • Khách sạn New World, 76 Lê Lai, Quận 1, Hồ Chí Minh.
Cách thức đăng ký: Hội thảo không tính phí tham dự.
  • Vui lòng đăng ký sớm vì chủ đề hội thảo giới hạn số lượng tham dự.
  • Đăng ký bằng cách điền thông tin online
  • Hoặc email đến kieu.nguyen@profilesvietnam.com
  • Nếuanh /chị cần thêm thông tin, vui lòng gọi điện thoại đến (08) 38236900 (121)
  • Hạn chót đăng ký: 17h ngày 23/07/2013
Nhấp vào đây để đăng ký!

Giới thiệu bởi Đức Lê
 

Bình luận bằng Facebook