[KN NGHỀ NGHIỆP] Bạn đã phân biệt được CV và Sơ yếu lí lịch

Happy Life

[♣]Thành Viên CLB
Để chuẩn bị cho Event sắp tới, và cũng để giúp các bạn trang bị đầy đủ kiến thức trước khi xin việc. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu đôi nét về CV và Sơ yếu lí lịch, hiểu được rồi các bạn sẽ thấy nó thật đơn giản.

Bắt đầu nào
:dacy:

CV là gì ?

http://cb9.upanh.com/19.0.24387248.Hk60/a335.gif CV (Curriculum Vitae) là một Bản tóm tắt quá trình hoạt động của một người (thường) nộp kèm theo đơn xin việc, Bản lý lịch, là một văn bản tóm tắt hay liệt kê các kinh nghiệm làm việcquá trình giáo dục của một cá nhân, thường là một phần quan trọng trong hồ sơ xin việc làm.

http://cB9.upanh.com/19.0.24387248.Hk60/a335.gif CV thường được xem xét đầu tiên bởi nhà tuyển dụng khi nhận hồ sơ của một người xin việc. Nó là bước đầu tiên để nhà tuyển dụng quyết định có tiếp tục gọi bạn đến phỏng vấn hay không. Nhà tuyển dụng sẽ đọc lướt qua CV của bạn trong vài giây để đánh giá về bạn.

http://cB9.upanh.com/19.0.24387248.Hk60/a335.gif Một người có kinh nghiệm làm việc và rất phù hợp cho vị trí cần tuyển cũng sẽ bị loại nếu CV không tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng
.


CV và Sơ yếu lí lịch có khác nhau không ?
nhiều ý kiến khác nhau cho câu trả lời này. Nhưng chung quy CV và Sơ yếu lí lịch vẫn có điểm khác nhau. Chúng ta cùng nhau so sánh 2 khái niệm đó nào.



Sự khác nhau
Resume
Curriculum Vitae
Ngôn ngữ
Tiếng Pháp (Résumé)
Tiếng Anh, Mỹ
Độ dài
Không dài quá 2 trang (thông thường là 1 trang A4)
Thường dài hơn 2 trang A4
Nội dung
Tóm tắt ngắn gọn, súc tích về những kỹ năng, kinh nghiệmgiáo dục của bạn
Tổng hợp quá trình học tập, cũng như kinh nghiệm giảng dạy, nghiên cứu, xuất bản, những phần thưởng, thành tích và những chi tiết khác
Đặc trưng
Resume là một bản tóm tắt theo đúng nghĩa của nó, ngôn ngữ tổng hợp, súc tích, ngắn gọn, dễ hiểu
CV là một danh sách tất cả những thành tích bạn đã đạt được theo trình tự thời gian (có thể từ quá khứ đến trước thời điểm hiện tại, nhưng tốt nhất là bạn nên viết theo trình tự ngược lại)
Resume khái quát những điểm mạnh, tiêu biểu mà bạn đã đạt được nhằm thể hiện bạn phù hợp với công việc đang ứng tuyển
Vì là quá trình, nên CV có thể dài, thông thường thì bạn không nên viết quá 3 trang A4
Resume chỉ chứa những gì liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang ứng tuyển – vậy nên các thông tin cần được khái quát (chỉ nên đưa các thông tin trên 1 trang giấy)
CV là một bản ghi lại quá trình bạn đã trải qua (trong công việc, và trong cả cuộc sống – nếu trải nghiệm đó tốt cho việc bạn PR bản thân mình)
Resume có thể làm nổi bật các kỹ năng và thành tích bạn đạt được so với những thứ khác
CV thường có cấu trúc rõ ràng, có tính hệ thống
Resume thường không đi kèm với thư xin việc bởi lý do chính khiến bạn sử dụng Resume là muốn xử lý nhanh, Thư xin việc không có tác dụng cho mục đích này (thậm chí nó còn phản tác dụng)
CV thường kèm theo một thư xin việc để bày tỏ lý do bạn gửi CV tới nhà tuyển dụng, và mong muốn được gặp nhà tuyển dụng để chứng tỏ bạn đang bán thứ họ cần
Resume vì thế mà có thể được tạo ra theo phong cách của bạn
Có thể viết CV theo 3 phong cách: CV chức năng, mục tiêu hoặc hiệu suất
Các bạn đã thấy sự khác nhau giữa 2 khái niệm đó chưa ?


Như vậy qua bản so sánh, mình xin được chốt lại bằng một câu thế này.



Resume là bản tổng hợp của CV, còn CV là bản tổng hợp của “đoạn đời đã qua” của bạn
 

ihope

[♣]Thành Viên CLB
Mọi người có thể tham khảo một số bản CV dưới đây:
-Mẫu CV bằng tiếng Anh (mẫu 1)
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-...tae-.8231.html
-Mẫu CV bằng tiếng Anh (mẫu 2)
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-...nh-.33154.html
-Mẫu CV dành cho sinh viên mới tốt nghiệp
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-...iep.33138.html
-Mẫu CV dành cho người đã có kinh nghiệm
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-...iem.33137.html
-Mẫu CV bằng tiếng Anh dành cho IT
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-...-1-.33144.html
-Mẫu resume kết hợp
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-...u-1.33151.html
 

hoaihuong_8x

[♣]Thành Viên CLB
Mình không biết sao nhưng đọc bài viết trên mình chưa hiểu rõ lắm tại mình được chỉ là khi viết CV gửi tuyển dụng không nên viết dài quá 2 trang A4, lý do là sẽ không có nhà tuyển dụng nào ngồi đọc hết CV viết dài lằng nhằng của bạn. Không biết là Happy Life có thể chia sẻ không?
 

hue_yeu_thuong

[♣]Thành Viên CLB
Chị của mình có tuyển một nhân viên cho công ty và mình có xem qua một số hồ sơ cùng với chị(ứng viên nộp hồ sơ qua email). Mình thấy một số người thì viết cả CV, sơ yếu lí lịch và cả đơn xin việc. Một số thì chỉ có CV và Đơn xin việc, một số nữa thì chỉ có mình Đơn xin việc.

Nhưng mình thấy một số ý thế này mà các bạn nên chú ý :
Nên nêu các điểm nổi bật trong hồ sơ, đừng viết quá dài vì một vị trí thường có vài chục hồ sơ, nhà tuyển dụng sẽ không đọc hết hồ sơ của bạn đâu.
Không nên viết theo kiểu họ tên cha, mẹ, anh chị em. Hihi.
Các bằng cấp đính kèm nên có bảng kê.
Cách trình bày, ngôn ngữ nên chú ý. Nhất là đối với các hồ sơ gửi qua email. Nghiêm túc ngay từ việc đặt địa chỉ mail cho tới ngôn ngữ trong mail.
 

xphong229

[♣]Thành Viên CLB
Theo kinh nghiệm từ những lần đi xin làm thêm trước đó của Phong thì trong hồ sơ xin việc gồm Sơ yếu lý lịch, Đơn xin việc , giấy khám sức khỏe,công chứng CMND. Không biết khi đi xin làm ở những công ty có cần thêm những giấy tờ nào khác ko?
 

benny

Thanh viên kỳ cựu
Theo em được biết thì hiện nay hầu hết các công ty, tổ chức đều đánh đồng CV và sơ yếu lí lịch, vì đều có chung tính chất tóm tắt lại tiểu sử bản thân. Ý của anh Happy Life đơn giản là : "Resume ngắn gọn và bao quát hơn CV". Còn khi nào dùng thì tùy theo yêu cầu của công ty thôi. Nếu công ty yêu cầu phải nộp cả hai: CV và Resume thì ta sẽ dựa trên điểm khác nhau như đã nêu để tiến hành.

Chúc mọi người ngày vui!:dacy:
 

pvhaovn

Thành viên
CV thì dùng để làm ấn tượng ban đầu đến nhà tuyển dụng , nên khi viết cần nêu những điều cần thiết của bản thân, để nhà tuyển dụng thấy những đặc điểm của bạn có phù hợp với công việc và văn hóa công ty không. CV chính là cái mà gần đây được tin dùng hơn cả
còn
Resume thường được dùng để lưu hồ sơ thôi,chứ giờ ít công ty cần cái này lắm.
tôi cũng làm nhân sự nên tôi thường yêu cầu ứng viên nộp CV để tôi thẩm định( vừa dễ làm cho ứng viên vừa dễ thở cho chúng tôi), chứ mấy người làm theo cách cổ điển mới dùng hồ sơ hoàn chỉnh
 

trangdang

[♣]Thành Viên
Hồi giờ mình cứ nghĩ (mà chính xác là thầy mình nói vậy) résume và CV là một.

Còn việc độ dài của CV như thế nào? Theo quan điểm của mình, và kinh nghiệm của bản thân: CV không nên quá 2 trang A4.

Thật ra, không có độ dài quy định cho CV, bởi chính cách bạn viết CV là cách bạn thể hiện bản thân, nhà tuyển dụng nhìn vào CV để đánh giá có gọi điện kêu bạn đi phỏng vấn hay không :xauho:.

Đúng là ngày xưa, có những bản mẫu CV sẵn cho mọi người điền vô. Còn bây giờ, tùy tính chất công việc, nhà tuyển dụng vẫn muốn đọc những CV ấn tượng nhiều hơn là hàng trăm bản giống nhau y chang :cuoihaha:
 

benny

Thanh viên kỳ cựu
Một bài viết có 9 màu...
Hì, em nghĩ các màu sắc dùng trong bài này cũng hợp lí thôi anh. Có thể tạo nên phong cách riêng cho người viết và gây ấn tượng mạnh đến người đọc. :nghichngom:
 

nguyetanh

[♣]Thành Viên CLB
Đọc bài này hiểu hơn về định nghĩa của CV rồi. Theo như mình được biết và tìm hiểu từ những bạn có kinh nghiệm nộp đơn xin việc thì chúng ta nên có một bản CV sẽ giúp cho nhà tuyển dụng có thể hiểu sâu hơn về ưu điểm, nhược điểm, sơ thích, kinh nghiệm làm việc, .....v.....v..... Và chỉ một lá đơn xin việc và phần trích sơ yếu lý lịch sẽ khiến họ ngán và không muốn đọc. Thông thường thì làm CV chúng ta nên kẻ ô và phân định những thông tin chi tiết hơn về bản thân với những lời giời thiệu không quá dài dòng mà ngắn gọn súc tích. Đó là những gì mình được biết.
 

Bình luận bằng Facebook

Similar threads

Similar threads

Similar threads

Top