Cập nhật chương trình 1000 oppotunities - Career talk: Chiếc vé thành công
Trong tuần vừa qua Chương trình 1000 opportunities đã tổ chức buổi career talk với chủ đề “ chiếc vé thành công” nhằm giúp cho các bạn sinh viên có được “vũ khí” đầu tiên và quan trọng để tiếp cận với Nhà tuyển dụng.
Nội cung của buổi nói chuyện xoay quanh chủ đề “ CV là gì? Một CV tốt bao gồm những yếu tố nào? Làm sao lấp lỗ hổng thiếu kinh nghiệm trong CV đối với sinh viên mới ra trường?” Tất cả các câu hỏi trên được tóm gọn lại đó là tạo ra sự khác biệt và ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Qua buổi thảo luận chúng tôi đã có được những ý kiến rất cụ thể cũng như rất khác từ các nhóm bạn tham gia.
Một nhóm bạn cho rằng “ Doanh nghiệp không cần người học giỏi nhất, kỹ năng tốt nhất, mà là người phù hợp nhất.”
Rõ ràng rằng các bạn trẻ đã xác định được điều gì cần thiết cho một CV “chất lượng”, nhận thức được rằng khẳng định bản thân là điều quan trọng không kém gì bằng cấp và những kỹ năng cần thiết.
Tại buổi thảo luận nhiều nhóm bạn có chung một ý kiến rằng nội dung một CV nên thể hiện đầy đủ khả năng và nhiệt huyết của bạn đối với công việc mà bạn ứng tuyển bên cạnh đó cần chứng tỏ cho NTD thấy được mục tiêu của bạn phù hợp với doanh nghiệp. Và dù bạn có suy nghĩ gì đi chăng nữa thì hình thức cũng mang một ý nghĩa nhất định, ấn tượng đầu tiên vẫn rất quan trọng. Vì thế một CV hoàn hảo về hình thức vẫn có một lợi thế riêng. Đó là nhận định của đa số các nhóm bạn tham gia trong buổi thảo luận.
Sau thời gian tranh luận và đưa ra những ý kiến riêng về nội dung cần thiết cho một CV cụ thể về kiến thức chuyên môn, về khả năng ngoại ngữ, và những kỹ năng khác nhằm làm nổi bật bản thân.
Tất cả ý kiến của các bạn đều xoay quanh những nội dung sau:
-Rõ ràng, dễ hiểu.
-Có logic lý luận (thông tin trình bày, hình thức) >< sáng tạo (cách dùng từ, ngôn ngữ… và hình thức)
-Tùy vào công ty, vị trí công việc, người tuyển dụng mà chọn lựa hình thức cũng như ngôn từ sử dụng trong CV.
-Hình thức tạo ấn tượng phải tùy thuộc vào ngành nghề, văn hóa riêng của mỗi công ty.
-Lưu ý: tùy theo khuôn khổ, vị trí công việc để có thể thể hiện tính mới một cách hợp lý.
Cuối cùng là phần nhận xét của chị Ngô Thúy Ngân – Cố vấn chuyên môn của Chương trình – đã tóm lược ý kiến của các bạn và tổng hợp lại như sau:
- MỤC TIÊU chính là điều mà SV có thể “sale” cho NTD, thể hiện giá trị của mình thông qua ước mơ, hoài bão, khát vọng và những triết lý mà mình theo đuổi.
- Kỹ năng phải trình bày thật khéo léo và chân thật, để NTD có thể tin tưởng và chấp nhận được. Vậy thì phải trình bày và diễn đạt như thế nào??????? Điều đó thể hiện sự khác biệt của chính bản thân bạn.
Phần cuối Chị Ngân cũng chia sẻ với các bạn các cơ hội việc làm mà Chương trình mang đến cho các bạn. Chương đóng vai trò là cầu nối giữa các bạn sinh viên và NTD, kết nối giữa những người đang tìm cơ hội việc làm cho mình với những doanh nghiệp thực sự cần những nhân viên nhiệt huyết và đóng góp vì công ty.
Kết thúc buổi hội thảo, chúng tôi những người tổ chức hy vọng rằng sau buổi nói chuyện, các bạn tham gia có thể phần nào định hướng được mình cần thể hiện gì trong CV khi muốn ứng tuyển vào một vị trí, định hướng rõ hơn về tương lai của mình và có thể lên cho mình một kế hoạch thực hiện được mục tiêu, mong muốn.
Cảm nhận Trí Tri: Hãy chia sẻ và hành động cùng nhau nhé mọi người!
Cập nhật chương trình 1000 oppotunities - Career talk: Chiếc vé thành công
Trong tuần vừa qua Chương trình 1000 opportunities đã tổ chức buổi career talk với chủ đề “ chiếc vé thành công” nhằm giúp cho các bạn sinh viên có được “vũ khí” đầu tiên và quan trọng để tiếp cận với Nhà tuyển dụng.
Nội cung của buổi nói chuyện xoay quanh chủ đề “ CV là gì? Một CV tốt bao gồm những yếu tố nào? Làm sao lấp lỗ hổng thiếu kinh nghiệm trong CV đối với sinh viên mới ra trường?” Tất cả các câu hỏi trên được tóm gọn lại đó là tạo ra sự khác biệt và ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Qua buổi thảo luận chúng tôi đã có được những ý kiến rất cụ thể cũng như rất khác từ các nhóm bạn tham gia.
Một nhóm bạn cho rằng “ Doanh nghiệp không cần người học giỏi nhất, kỹ năng tốt nhất, mà là người phù hợp nhất.”
Rõ ràng rằng các bạn trẻ đã xác định được điều gì cần thiết cho một CV “chất lượng”, nhận thức được rằng khẳng định bản thân là điều quan trọng không kém gì bằng cấp và những kỹ năng cần thiết.
Tại buổi thảo luận nhiều nhóm bạn có chung một ý kiến rằng nội dung một CV nên thể hiện đầy đủ khả năng và nhiệt huyết của bạn đối với công việc mà bạn ứng tuyển bên cạnh đó cần chứng tỏ cho NTD thấy được mục tiêu của bạn phù hợp với doanh nghiệp. Và dù bạn có suy nghĩ gì đi chăng nữa thì hình thức cũng mang một ý nghĩa nhất định, ấn tượng đầu tiên vẫn rất quan trọng. Vì thế một CV hoàn hảo về hình thức vẫn có một lợi thế riêng. Đó là nhận định của đa số các nhóm bạn tham gia trong buổi thảo luận.
Sau thời gian tranh luận và đưa ra những ý kiến riêng về nội dung cần thiết cho một CV cụ thể về kiến thức chuyên môn, về khả năng ngoại ngữ, và những kỹ năng khác nhằm làm nổi bật bản thân.
Tất cả ý kiến của các bạn đều xoay quanh những nội dung sau:
-Rõ ràng, dễ hiểu.
-Có logic lý luận (thông tin trình bày, hình thức) >< sáng tạo (cách dùng từ, ngôn ngữ… và hình thức)
-Tùy vào công ty, vị trí công việc, người tuyển dụng mà chọn lựa hình thức cũng như ngôn từ sử dụng trong CV.
-Hình thức tạo ấn tượng phải tùy thuộc vào ngành nghề, văn hóa riêng của mỗi công ty.
-Lưu ý: tùy theo khuôn khổ, vị trí công việc để có thể thể hiện tính mới một cách hợp lý.
Cuối cùng là phần nhận xét của chị Ngô Thúy Ngân – Cố vấn chuyên môn của Chương trình – đã tóm lược ý kiến của các bạn và tổng hợp lại như sau:
- MỤC TIÊU chính là điều mà SV có thể “sale” cho NTD, thể hiện giá trị của mình thông qua ước mơ, hoài bão, khát vọng và những triết lý mà mình theo đuổi.
- Kỹ năng phải trình bày thật khéo léo và chân thật, để NTD có thể tin tưởng và chấp nhận được. Vậy thì phải trình bày và diễn đạt như thế nào??????? Điều đó thể hiện sự khác biệt của chính bản thân bạn.
Phần cuối Chị Ngân cũng chia sẻ với các bạn các cơ hội việc làm mà Chương trình mang đến cho các bạn. Chương đóng vai trò là cầu nối giữa các bạn sinh viên và NTD, kết nối giữa những người đang tìm cơ hội việc làm cho mình với những doanh nghiệp thực sự cần những nhân viên nhiệt huyết và đóng góp vì công ty.
Kết thúc buổi hội thảo, chúng tôi những người tổ chức hy vọng rằng sau buổi nói chuyện, các bạn tham gia có thể phần nào định hướng được mình cần thể hiện gì trong CV khi muốn ứng tuyển vào một vị trí, định hướng rõ hơn về tương lai của mình và có thể lên cho mình một kế hoạch thực hiện được mục tiêu, mong muốn.
Cảm nhận Trí Tri: Hãy chia sẻ và hành động cùng nhau nhé mọi người!
