[KN NGHỀ NGHIỆP] Phương pháp soạn thảo một số loại công văn thông dụng

trtrungviet

Thanh viên kỳ cựu
Phương pháp soạn thảo một số loại công văn thông dụng​


[FONT=Verdana, Arial]Phương pháp soạn thảo một số loại công văn thông dụng:[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]Công văn phúc đáp:[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Mở đầu: trả lời công văn số … ngày … / … / … của ……… về vấn đề…[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Nội dung:[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Nêu những nội dung trả lời các vấn đề mà các cơ quan, đơn vị khác hoặc thư riêng, đơn khiếu nại của cá nhân, yêu cầu cơ quan giải quyết những yêu cầu hay trả lời những thắc mắc.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Nếu không trả lời hoặc chưa thể trả lời được thì nêu lý do hợp lý (có thể là không đủ các dữ kiện để giải đáp thắc mắc các yêu cầu đặt ra).[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Kết thúc: nhận được công văn này, còn điểm nào chưa rõ đề nghị quý… cho ý kiến. Chúng tôi sẵn sàng trả lời thêm.[/FONT]


[FONT=Verdana, Arial]Công văn đề nghị (gồm cả yêu cầu và chất vấn):[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Mở đầu: nêu mục đích của vấn đề đặt ra (theo chức năng, nhiệm vụ, theo thông baó, theo quảng cáo …… của quý cơ quan …… hoặc căn cứ vào trách nhiệm, nghĩa vụ của ông, bà về …).[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Nội dung:[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Cần nêu rõ nội dung kiến nghị vấn đề gì.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Đề nghị thời hạn trả lời (phúc đáp).[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Kết thúc: mong quý cơ quan …; hoặc ông, bà …… sớm trả lời cho chúng tôi được biết.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]Xin chân thành cám ơn![/FONT]


[FONT=Verdana, Arial]Công văn đôn đốc, chấn chỉnh, nhắc nhở:[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Mở đầu: nhắc lại tên văn bản pháp quy hoặc các chủ trương kế hoạch đã triển khai.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Nội dung:[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Tóm tắt tình hình đã thực hiện, những thuận lợi, khó khăn, ưu điểm, khuyết điểm, những lệch lạc cần chấn chỉnh.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Những phương hướng và yêu cầu mới.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Biện pháp mới áp dụng.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Kết thúc: yêu cầu các đơn vị, cơ sở …… thực hiện (sữa chữa) đến nay …… [/FONT]


[FONT=Verdana, Arial]Công văn mời họp, mời dự đại hội:[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Mở đầu: nêu mục đích đại hội, hội nghị, cuộc họp.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Nội dung:[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Nêu tóm tắt nội dung nghị sự (nếu hội nghị đề cập một số nội dung thì trình bày tóm tắt).[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Thành phần tham dự.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Thời gian đại hội, hội nghị khai mạc.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Địa điểm.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]Chú ý: nếu yêu cầu người sử dụng mang theo tài liệu, báo cáo những giấy tờ có liên quan khác hoặc những điều kiện vật chất khác thì có thể lưu ý đại biểu ở phần cuối tờ công văn.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Kết thúc:[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Yêu cầu các đại biểu có mặt đúng thành phần (nếu yêu cầu đại biểu có chức vụ nhất định, không chấp nhận của người đi thay).[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Nếu không giới hạn thành phần thì kết thúc chỉ cần: Mong sự có mặt của các đại biểu đúng giờ.[/FONT]


[FONT=Verdana, Arial]Công văn giải thích:[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Mở đầu: nêu tên của văn bản pháp quy hoặc tên văn bản của cấp Ủy Đảng.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Nội dung:[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Nêu những chủ trương chính trong văn bản.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Giải thích những yêu cầu đặt ra của văn bản.[/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]+ Các biện pháp tổ chức thực hiện, các chủ thể chính có trách nhiệm quán triệt và thi hành, các chủ thể có trách nhiệm phối hợp [/FONT]

[FONT=Verdana, Arial]- Kết thúc: có thể phân tích ý nghĩa, tác dụng của văn bản về kinh tế, chính trị, xã hội. Nêu mục đích của các chủ trương, chính sách (dùng hành văn có tính thuyết phục để tác động tới đối tượng thi hành).[/FONT]



[FONT=Verdana, Arial](Theo Cẩm Nang Thư Ký)[/FONT]
[FONT=Verdana, Arial].[/FONT]
 

Bình luận bằng Facebook

Similar threads
Thread starter Tiêu đề Diễn đàn Trả lời Date
trtrungviet [KN NGHỀ NGHIỆP] Phương pháp viết một bản báo cáo Khác 0
vhngocmai [Kỹ năng Nghề nghiệp] Nhật ký "săn việc" Khác 0
trangdang [KN NGHỀ NGHIỆP]- Nghệ thuật làm việc qua điện thoại Khác 0
vanhealxing [KN NGHỀ NGHIỆP] dành tặng cho những ai đã và đang bị thất bại trong công việc Khác 0
thien_duong_mau_tim [KN NGHỀ NGHIỆP] Kỹ năng mềm Khác 0
D [KN NGHỀ NGHIỆP] Cách khắc phục sự tiêu cực tại nơi làm việc Khác 0
D [KN NGHỀ NGHIỆP] Xây dựng công ty của bạn Khác 0
trangdang [KN NGHỀ NGHIỆP] 5 điều ứng viên có thể nói dối nhà tuyển dụng Khác 1
trangdang [KN NGHỀ NGHIỆP] Sinh viên làm trái ngành trong mắt nhà tuyển dụng Khác 0
windstruck186 [KN NGHỀ NGHIỆP] Kỹ năng phân tích SWOT trong kế hoạch tổ chức sự kiện Khác 1
D [KN NGHỀ NGHIỆP] Làm thế nào để tiếp cận một nhân viên chậm chạp Khác 0
D [KN NGHỀ NGHIỆP] Có phải các tổ chức trên TG gặp những vấn đề như nhau P2 Khác 0
D [KN NGHỀ NGHIỆP] Có phải các tổ chức trên thế giới gặp những vấn đề như nhau Khác 0
B [KN NGHỀ NGHIỆP] ước gì trẻ lại Khác 0
Emi Le [KN NGHỀ NGHIỆP] Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc Khác 1
nhoccan219 [KN NGHỀ NGHIỆP] 4 cách kết bạn ở nơi làm việc mới Khác 1
nhoccan219 [KN NGHỀ NGHIỆP] 5 “bước” hoàn hảo để vượt qua thất bại Khác 0
vermouth [KN NGHỀ NGHIỆP] Sinh viên cần học những gì? Khác 1
trtrungviet [KN NGHỀ NGHIỆP] Công văn là gì? Khác 0
trtrungviet [KN NGHỀ NGHIỆP] Những yêu cầu khi soạn thảo một bản báo cáo Khác 0
trtrungviet [KN NGHỀ NGHIỆP] Bảo vệ nội dung file văn bản Khác 0
trtrungviet [KN NGHỀ NGHIỆP] Kỹ thuật trình bày văn bản Khác 0
trtrungviet [KN NGHỀ NGHIỆP] Một số quy tắc soạn thảo văn bản cơ bản Khác 0
trtrungviet [KN NGHỀ NGHIỆP] Cách viết biên bản Khác 0
trtrungviet [KN NGHỀ NGHIỆP] Cách viết thông báo Khác 0
trtrungviet [KN NGHỀ NGHIỆP] Kỹ năng viết tờ trình Khác 0
trtrungviet [KN NGHỀ NGHIỆP] Kỹ thuật soạn thảo công văn Khác 0
trtrungviet [KN NGHỀ NGHIỆP] Khái niệm soạn thảo văn bản Khác 0
kieuphuong [KN NGHỀ NGHIỆP] Bí quyết làm việc hiệu quả với những người “trái tính, trái nết” Khác 0
cobala [KN NGHỀ NGHIỆP] "Vượt mặt" ứng viên "có kinh nghiệm"_nguồn: Báo Tuổi Trẻ Khác 0
cobala [KN NGHỀ NGHIỆP] 8 lời khuyên cho sinh viên mới tốt nghiệp Khác 3
kieuphuong [KN NGHỀ NGHIỆP] Một cách viết dự án kinh doanh hiệu quả Khác 1
kieuphuong [KN NGHỀ NGHIỆP] Làm thế nào để làm việc thành công với người khó tính Khác 2
thanhdat1004 [KN NGHỀ NGHIỆP] Kỹ năng gút dây Khác 1
kieuphuong [KN NGHỀ NGHIỆP] 10 kỹ năng nghề nghiệp Khác 0
kieuphuong [KN NGHỀ NGHIỆP] Cách gửi hồ sơ xin việc Khác 1
eventmem [KN NGHỀ NGHIỆP] Con trai khi yêu Khác 7

Similar threads

Similar threads

Similar threads

Top