[KN GIAO TIẾP] Hãy biết cách trả lời - Một bí kíp khi phỏng vấn

benny

Thanh viên kỳ cựu
Trước hết xin trình mọi người một câu chuyện như sau:

Ở một thị trấn nhỏ,có một cụ già ngồi bên đường.Có người lạ từ đâu lái xe đến thị trấn này,nhìn thấy cụ già,anh ta dừng xe bước xuống,hỏi thăm cụ già:
- Cụ làm ơn cho con hỏi,đây là thị trấn nào?Dân ở đây sống ra sao ạ? Tôi đang định chuyển về đây!
Cụ già ngẩng đầu lên nhìn người lạ mặt,rồi cụ đáp:
- Thế dân ở thị trấn mà anh vừa mới dời đi đó,họ sống như thế nào?
Người kia đáp:
- Dân ở đó đều là phường bất tam bất tứ ấy mà.Ở đó chẳng có gì vui cả,vậy cho nên chúng tôi muốn dọn về đây ở.
Cụ già đáp rằng:
- Anh này,tôi e là anh sẽ thất vọng đấy, bởi vì người ở thị trấn chúng tôi cũng giống như dân ở thị trấn của anh thôi.
Không lâu sau đó,lại có một người lạ đến hỏi thăm cụ già như vậy:
- Thưa cụ,cụ làm ơn cho con hỏi thị trấn này thế nào ạ?Dân ở đây sống ra sao thưa cụ?Chúng con đang muốn tìm một thị trấn để ở.
Cụ già lại hỏi như trước:
- Thế dân ở chỗ anh đang số đó ra sao?
Người lạ mặt đáp rằng:
- Ồ!Thưa cụ,dân ở đó rất tốt.Ai ai cũng đối xử thân thiện với nhau.Nhưng chúng con đang muốn tìm một nơi để đầu tư phát triển ạ! Chỗ thị trấn cũ thực lòng chúng con không muốn rời,nhưng vì tương lai nên không thể không tìm nơi tốt hơn thưa cụ.
Cụ già đáp:
- Anh may mắn đấy.Dân ở đây cũng tốt như dân ở vùng anh đấy
.

images

Có một nguyên tắc như thế này:
Bạn đánh giá người khác thì bạn cũng bị người khác đánh giá lại.

Mọi người thường bới móc những cái xấu của người khác ,chỉ trích những sai lầm của người khác.điều đó chỉ khiến cho người khác ghét mà thêm khó xử,để cho người khác thấy phẩm chất của mình xấu xa mà đâm ra bị ghét.Trong phỏng vấn cũng vậy.Nếu bạn là người đi xin việc,người tuyển nhân sự thường hỏi bạn một câu thế này: "Ở cơ quan cũ đang làm tốt,tại sao anh phải đến cơ quan chúng tôi?".Có một số người để lấy lòng người tuyển nhân vsự thì cực lực chỉ trích đơn vị cũ của mình: Mọi người ở đó rất khó chịu,giám đốc thì khắc bạc,hoạch họe..không như mọi người ở đây ai cũng tốt cả.Người mà nói như vậy,10 người thì có tới 8,9 người bị loại.
Hãy thử đặt mình vào vị trí của người tuyển nhân sự.Họ sẽ nghĩ rằng: "Bây giờ anh ta chỉ trích quản lí ở đơn vị cũ của anh ta như vậy thì sau này không khéo anh ta cũng nói mình như vậy!".Một người đi xin việc thông minh phải nói tốt về đơn vị và quản lí cũ của mình: "Họ đối xử với tôi rất tốt,thực lòng tôi không muốn bỏ nơi này",rồi sau đó đưa ra một nguyên nhân khách quan nào đó,ví dụ như "ở đơn vị đây rất thích hợp cho tôi phát huy năng lực"...Làm như vậy mới là cách xin việc của người thông minh. :dacy:

images
 

nguyenminhthi90

Ban Cố Vấn
Thành viên BQT
Hihi, dạo này thấy nhóc Benny viết bài hay hơn trước đó ;;). Quan điểm của a thì nên nói thật là tốt nhất, và chú ý đến cách nói nữa, cùng 1 nội dung nhưng với những cách diễn đạt khác nhau sẽ cho những hiệu quả khác nhau. còn theo kiểu "mọi người ở đó rất khó chịu,giám đốc thì khắc bạc,hoạch họe..không như mọi người ở đây ai cũng tốt cả" thì đúng là nịnh bợ rồi (mới xin vào làm công ty, biết gì mà "ai cũng tốt"), bị loại cũng đâu có gì lạ ;)
 

hoaihuong_8x

[♣]Thành Viên CLB
Mình đồng ý với quan điểm của Thi về việc nên nói thật khi đi phỏng vấn. Mình nhớ một lần có một chị phụ trách nhân sự của một công ty phần mềm có qua dự giờ lớp mình và chia sẽ các tình huống gặp phải khi đi phỏng vấn, và đặc biệt chị nhấn mạnh nên nói thật vì hầu hết các bộ phận nhân sự của các công ty đều có mối quan hệ với nhau, do đó lịch sử của bạn tại công ty cũ công ty mới đều có thể biết. Tuy nhiên quan điểm của benny về việc phải lựa lời mà nói cũng rất cần thiết, bạn phải hiểu rõ câu hỏi của người phỏng vấn để tìm câu trả lời thông minh nhất, đôi khi họ đánh đố bạn chút xíu để xem khả năng xử lí tình huống của bạn thế nào ấy mà. Chúc các bạn vui...
 

benny

Thanh viên kỳ cựu
Thật sự đây là kinh nghiệm em cóp nhặt từ một cuốn sách.Nếu mọi người có ý kiến hay thì vào đây đóng góp thảo luận nhé!:nghichngom:
 

Bình luận bằng Facebook

Similar threads
Thread starter Tiêu đề Diễn đàn Trả lời Date
benny [KN GIAO TIẾP] Hãy biết sử dụng lời nói khi cần! Kỹ năng truyền thông 2
KitKat Làm thế nào để không run sợ khi giao tiếp với người nước ngoài? Kỹ năng truyền thông 39
ihope Hội thảo: " Nghệ thuật giao tiếp cuốn hút" Kỹ năng truyền thông 0
laogiact12 Bí quyết của người giao tiếp thành công Kỹ năng truyền thông 6
ihope Hài Hước Trong Giao Tiếp Như Thế Nào ? Kỹ năng truyền thông 5
stevenquy “Sếp” Và Kỹ Năng Giao Tiếp Kỹ năng truyền thông 2
stevenquy Làm Sao Để Nhớ Tên Người Khác Trong Giao Tiếp? Kỹ năng truyền thông 1
stevenquy Văn Hóa 5s - Văn hóa đẹp trong cho nhận thông tin và giao tiếp Kỹ năng truyền thông 0
thien_duong_mau_tim Nghệ thuật giao tiếp và thuyế trình Kỹ năng truyền thông 0
D [KN GIAO TIẾP] Phát triển các mối quan hệ Kỹ năng truyền thông 0
D [KN GIAO TIẾP] Xây dựng kỹ năng thiết lập mạng lưới mối quan hệ Kỹ năng truyền thông 1
D [KN GIAO TIẾP] Gọi điện cho khách hàng tiềm năng – Cold call test Kỹ năng truyền thông 5
ihope [KN GIAO TIẾP] Nói lưu loát là điểm mạnh của trangdang? Kỹ năng truyền thông 1
KendyDat [KN GIAO TIẾP] "Quan hệ bằng miệng" như thế nào mới đạt hiệu quả? Kỹ năng truyền thông 3
D [KN GIAO TIẾP] Nhớ tên người khác giúp phát triển sự nghiệp Kỹ năng truyền thông 0
benny [KN GIAO TIẾP] Mục đích của trangdang khi tạo một cuộc hẹn? Kỹ năng truyền thông 7
D [KN GIAO TIẾP] Cách hỏi một lời giới thiệu đối tác mới Kỹ năng truyền thông 0
D [KN GIAO TIẾP] Đắc Nhân Tâm Nguyên Tắc Vàng Số 9 Kỹ năng truyền thông 0
D [KN GIAO TIẾP] Đắc Nhân Tâm Nguyên Tắc Vàng Số 8 Kỹ năng truyền thông 0
D [KN GIAO TIẾP] Đắc Nhân Tâm Nguyên Tắc Vàng Số 7 Kỹ năng truyền thông 2
N [KN GIAO TIẾP] Nghệ thuật sử dụng ngôn ngữ cơ thể trong giao tiếp Kỹ năng truyền thông 0
D [KN GIAO TIẾP] Đắc Nhân Tâm Nguyên Tắc Vàng Số 5 Kỹ năng truyền thông 0
D [KN GIAO TIẾP] Đắc Nhân Tâm Nguyên Tắc Vàng Số 4 Kỹ năng truyền thông 0
D [KN GIAO TIẾP] Đắc Nhân Tâm Nguyên Tắc Vàng Số 3 Kỹ năng truyền thông 0
D [KN GIAO TIẾP] Đắc Nhân Tâm Nguyên Tắc Vàng Số 2 Kỹ năng truyền thông 0
D [KN GIAO TIẾP] Đắc Nhân Tâm Nguyên Tắc Vàng Số 1 Kỹ năng truyền thông 1
benny [KN GIAO TIẾP] Nạn post bài tràn lan Kỹ năng truyền thông 11
dothanhvietquynhon [KN GIAO TIẾP] Một số điều lưu ý trong giao tiếp Kỹ năng truyền thông 7
benny [KN GIAO TIẾP] Đấu trí cùng tư duy phản biện Kỹ năng truyền thông 10
tiktik [KN GIAO TIẾP] 5 kỹ năng truyền thông nên học từ Donald Trump Kỹ năng truyền thông 1
jimmydang [KN GIAO TIẾP] Phong cách giao tiếp! Kỹ năng truyền thông 9
tangnam2 [KN GIAO TIẾP] Bạn đã học hỏi được nhưng kỹ năng gì??? Kỹ năng truyền thông 0
KendyDat [KN GIAO TIẾP] Có lẽ người Việt Nam đã quên mất lời xin lỗi và cảm ơn Kỹ năng truyền thông 5
lecaoson9192 [KN GIAO TIẾP] Thuật Nói Chuyện Kỹ năng truyền thông 0
elsonhoang [KN GIAO TIẾP] Dạy con lòng nhân hậu, vị tha Kỹ năng truyền thông 0
benny [KN GIAO TIẾP] Một vấn đề khi chat online Kỹ năng truyền thông 9
elsonhoang [KN GIAO TIẾP]Làm thế nào để có một Slogan hay? Kỹ năng truyền thông 0
benny [KN GIAO TIẾP] Một thói quen xấu Kỹ năng truyền thông 1
benny [KN GIAO TIẾP] Những câu hỏi không nên đưa ra trong hội thoại Kỹ năng truyền thông 3
benny [KN GIAO TIẾP]10 mẫu người khó ưa trên diễn đàn và blog Kỹ năng truyền thông 8
benny [KN GIAO TIẾP] Nghệ thuật...cãi nhau Kỹ năng truyền thông 1
benny [KN GIAO TIẾP] Thuật nói chuyện và những câu chuyện có thật Kỹ năng truyền thông 0
benny [KN GIAO TIẾP] Sự im lặng trong chiến lược giao tiếp (hay) Kỹ năng truyền thông 1
benny [KN GIAO TIẾP] Kỹ năng giao tiếp, ứng xử của người thanh niên trong thời đại mới Kỹ năng truyền thông 0
benny [KN GIAO TIẾP] Nguyên tắc vàng cho chiến lược Kỹ năng truyền thông 0
benny [KN GIAO TIẾP] Bí quyết giao tiếp của Abraham Lincoln Kỹ năng truyền thông 0
benny [KN GIAO TIẾP] Một số hội chứng tâm lí trong giao tiếp ứng xử Kỹ năng truyền thông 0
benny [KN GIAO TIẾP] Giải mã sự khác biệt trong giao tiếp giữa nam và nữ Kỹ năng truyền thông 1
benny [KN GIAO TIẾP] Bạn đã biết cách "khen" người khác chưa? Kỹ năng truyền thông 2
nguyenminhthi90 [KN GIAO TIẾP] Đừng để bị đánh giá thấp chỉ vì cái địa chỉ mail Kỹ năng truyền thông 4

Similar threads

Similar threads

Similar threads

Top