[KN GIAO TIẾP] Kỹ năng quản lý Câu lạc bộ kỹ năng mềm

[nguyenlonguct]

Hiện tại mình đang quản lý 1 câu lạc bộ kỹ năng mềm nhưng mà mình thực sự mình thấy mình vẫn chưa đủ khả năng để có thể quản lý và định hướng cho clb phát triển một cách vững chắc, ai đã, đang từng quản lý clb tương tự như thế này chia sẻ kinh nghiệm được không ạ?:nghihoac:

 

[nguyenson]

Bạn có thể lên mạng tìm hiểu về một số trò chơi vận động để các bạn trong CLB có cơ hội thực tập, giao lưu, học hỏi lẫn nhau. Là một người quản lý thì không nhất thiết bạn phải ôm đồm hết mọi việc đâu. Chỉ cần quản lý thôi, bạn có thể chia việc ra cho những thành viên, hoặc vận động ý tưởng sáng tạo ra những trò chơi mới. Tuy nhiên, khi quản lý bạn phải làm gương để mọi người noi theo. Đừng để việc "phân chia công việc" thành ra "đùn đẩy trách nhiệm" là được.

Leader là lead mọi người mà.

 

[kuki0101]

uhm, làm leader thiệt là không dễ chút nào, phải làm gương cho mọi thành viên. mình cũng đang là leader của nhóm 12 thành viên nè

 

[quyen]

Alo, mình cũng ý tưởng về kỹ năng mềm.

Vậy bạn có thể liên lạc với mình của email: quyenthe1984@yahoo.com
Ae mình trao đổi.

Rất mong nhận được sự phản hồi của bạn.

Thanks!